Шарени игри – Обучителни игри и активности за неформалното образование

разширете възможностите си!

Каталог от обучителни игри и активности

Подходящи за фасилитатори, учители и младежки работници

Най-нова игра

Люлката на доверието

ЦелУкрепване на взаимното доверие в екипа. МатериалиНяма ПодготовкаЕдин участник застава в центъра, останалите – в кръг около него. ИнструкцииЧовекът в центъра се отпуска назад, напред или настрани.Групата го приема внимателно и го „предава“ по кръга.След кратко време участниците сменят ролите.Може да се дадат различни темпа – бавно, по-бързо и т.н. ПравилаПълна тишина по време на […]

ОТКЛЮЧЕТЕ ПЪЛНИЯ СИ ПОТЕНЦИАЛ!

Разгледайте категориите с игри и активности.

Енергайзери

Discover how our advanced solutions can revolutionize your approach, providing efficiency and unprecedented growth.

За разбиване на леда

Benefit from our team’s extensive knowledge and receive tailored advice to meet your unique challenges.

Емоционална интелигентност

Our products are designed for easy integration, ensuring a smooth transition and immediate productivity.

Комуникация

Track your progress with comprehensive analytics and see the tangible impact of our services on your goals.

Работа в екип

Join a thriving community of users and access dedicated support to help you every step of the way.

Доверие

Invest in solutions built for tomorrow, with the flexibility to grow and evolve with your needs.

Концентрация

Track your progress with comprehensive analytics and see the tangible impact of our services on your goals.

На открито

Join a thriving community of users and access dedicated support to help you every step of the way.

Ролеви игри

Invest in solutions built for tomorrow, with the flexibility to grow and evolve with your needs.

Все още няма налични игри.

Случайна игра

Описване чрез животни

Цел Да се използва метафора с животни, за да се опише организацията и да се видят силните и слабите й страни. Материали Няма Подготовка Раздели голямата група на по-малки групи от 4–7 души. Инструкции Всеки участник мисли за животно, което най-добре описва организацията. По ред всеки споделя в подгрупата кое животно е избрал и защо […]